L’evento ha fatto il punto sulle politiche di Diversity & Inclusion delle aziende italiane e su come queste si traducano in elementi di competitività e crescita, influendo sulle valutazioni degli analisti e degli investitori.
Ne hanno discusso i protagonisti del mondo delle imprese, finanza e associazioni di settore. Spunto della discussione sono stati i risultati 2018 dell’indice D&I di Thomson Reuters, l’indice che misura le performance delle 100 top aziende nel mondo per le politiche di Diversity & Inclusion. A livello globale nel 2018 l’indice ha registrato l’ingresso di 52 nuove aziende mentre 17 sono quelle che hanno riconfermato la propria presenza per due anni consecutivi. L’Italia può vantare due aziende tra le top 25 mondiali, per un totale di 7 posizioni nell’indice top 100.
