La valutazione dell’impatto sociale delle iniziative di wellbeing aziendale

Webinar promosso dal FFS in collaborazione con BDO

Il livello di maturità raggiunto oggi da molte organizzazioni in tema di benessere aziendale e valutazione dell’impatto sociale delle iniziative poste in essere per favorire il benessere, il coinvolgimento e la retention dei collaboratori apre la strada a un nuovo step evolutivo: passare dal welfare al corporate wellbeing, da singole iniziative frammentate a una strategia integrata, capace di aumentare l’attrattività dell’azienda, promuovere l'engagement, ridurre i costi di turnover e rispondere in modo più efficace alle aspettative delle persone. La misurazione dell’impatto sociale diventa così uno strumento essenziale per restituire una visione concreta del valore generato, evidenziare aree di successo e di miglioramento e supportare la funzione risorse umane nell’orientare risorse e politiche in modo sempre più consapevole e strategico.

Il webinar, organizzato dal Forum per la Finanza Sostenibile in collaborazione con BDO e Jointly, ha offerto strumenti e conoscenze pratiche per misurare, valutare e ottimizzare le iniziative di wellbeing, garantendo che gli sforzi messi in campo si traducano in un cambiamento positivo e duraturo per le persone, l’organizzazione e il contesto sociale di riferimento.

Per maggiori informazioni: eventi@finanzasostenibile.it

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Relatrici/relatori:

Beatrice Lanciotti
, HR Manager - Equity, Diversity, Inclusion e Belonging Manager - Head Corporate Welfare & Wellbeing

, Acea Gruppo
Arianna Lovera
, Vicedirettrice

, Forum per la Finanza Sostenibile
Sara Tommasiello
, Senior Manager, Sustainable Innovation

, BDO
Silvia Torselli
, Head of Wellbeing Solutions, Innovation and Advisory

, Jointly
Giorgia Valle
, Direttore Operations

, Fondazione Compagnia di San Paolo
Rossella Zunino
, Partner, Sustainable Innovation

, BDO