PREVIMODA

PREVIMODA è il fondo pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dell’industria tessile-abbigliamento, delle calzature, e degli altri settori industriali del sistema moda, volto a garantire, agli associati aventi diritto, prestazioni complementari al sistema obbligatorio pubblico, al fine di assicurare più elevati livelli di copertura previdenziale, ai sensi del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252. PREVIMODA è iscritto all’albo tenuto dalla COVIP con il n. 117 ed è stato istituito in attuazione degli accordi tra le parti stipulanti i CCNL dei comparti tessile-abbigliamento, calzaturiero e degli altri settori industriali del sistema moda, avvenuti in data 13 luglio 1998 e successive integrazioni; il fondo non ha scopo di lucro.

In veste di Investitore Istituzionale, PREVIMODA ha maturato la volontà di impegnarsi nell’ambito della tutela ambientale, sociale e nel rispetto della Governance. PREVIMODA è consapevole del fatto che l’integrazione strategica degli aspetti ESG insieme a quelli economici e finanziari all’interno dei processi e delle decisioni di investimento è pienamente in linea con le aspettative dei propri aderenti, sempre più attenti al tema della sostenibilità anche presso le aziende, contribuendo ad un futuro più sostenibile per tutti. PREVIMODA, in qualità di investitore a lungo termine, ha intenzione di intraprendere un percorso di sempre maggiore integrazione della sostenibilità nella sua attività di investitore istituzionale.