Finanza sostenibile per la parità di genere

L'importanza dell'uguaglianza di genere si riflette nell’obiettivo di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite dedicato, ovvero l'SDG 5 e in particolare il target 5.5 sul management femminile. Assicurare alle donne una piena partecipazione e uguali opportunità di leadership rappresenta uno degli obiettivi più urgenti da raggiungere entro il 2030. A metà del 2020, le donne rappresentavano in media solo il 21% dei comitati esecutivi delle principali imprese francesi (Indice Société des Bourses Françaises 120). Attraverso un'adeguata rappresentanza di genere, i consigli di amministrazione e i management team possono ottenere risultati significativi. La valorizzazione della diversità dovrebbe irradiarsi dai vertici delle società a tutti i livelli di gestione esecutiva.
I gestori patrimoniali possono fornire un contributo rilevante per una piena parità di genere, attraverso un'attenta valutazione delle società investite da parte dei team di gestione esecutiva.

Il programma del webinar è disponibile qui.

 

Sono intervenute:

Dora Iacobelli, Coordinatrice Gruppo di Lavoro sul Goal 5, ASviS

Arianna Lovera, Senior Programme Officer, Forum per la Finanza Sostenibile